员工投诉节前调班，公司反手取消额外假期，为何被网友普遍同情？

抖音推荐 2025年09月29日 10:57 6 admin

人心换人心，但是这家公司显然没有换来员工的心。怎么回事呢？

深圳一家做商贸的公司，前两天受台风的影响，当时也让员工放假了，也没有要求线上办公，但是到了国庆节前，如果说不把货物及时发出去的话，可能会受到大的影响，于是想在9月27号调班，结果有员工不乐意，直接投诉到劳动部门，劳动部门直接打电话，说你们公司必须要尊重相关的法律法规。公司跟劳动部门去沟通，但还是强调相关的法律法规。

公司就很生气，因为这家公司对员工其实非常好，比如说春节年假是14天，而按照正常的法定节假日是七八天，而且遇到其他的节日的时候还放半天假，特别的好。换句话来讲，法定节假日之外还有额外的很多假期，平常也没有要求加班，但是因此被投诉，这公司就有点伤心，于是直接就说以后符合国家法定节假日的我保证你，但是额外的我都给你取消。怎么看这事？

第一，这一报道出来之后，很多的网友特别同情这公司，说这是神仙公司，老板这么有良心了，不仅确保你的法定节假日，回过头来还给你的额外的假期那么多，结果就是因为9月27号调个班，你不满意直接投诉劳动部门，而且公司也说了，你有事的话可以内部去说，结果你投诉到劳动部门，让公司很被动。显然这种行为确实让很多的网友不理解，因此去同情这家公司，不满这个员工，我觉得它没有换得这个员工的心，但是它换来了网友的同情的心。

第二点，确实做得不够好，就像公司所说的，你真是有事，你内部去反映问题，你直接就投诉到劳动部门，劳动部门还以为这公司有多么重大的违法情况，而且你真是有自己有事，公司都是一个良心的老板了，他会不满足你吗？结果采取这种过激的行动，那良心老板肯定心里面很不舒服，我对员工这么好了，就像网友所说的，这是神仙公司，结果你就这样去对待，所以出现这种情况，我觉得这就是个提醒，员工和单位之间一定要充分地理解，只有充分地理解的时候，才能够更好地相处。它本身是一种合作关系，如果说你动辄投诉到劳动部门，有其他的方式来解决，你非要这样闹大，那我估计公司的心里面肯定很难过。

它是一个商贸公司。商贸公司是什么呢？前段时间受台风的影响，仓库里面有很多的货物，到了国庆节，可能相应的物流都会受到影响，发不出去的话，那可能就等国庆节之后再发了，所以前几天非常紧张，我觉得这时候的加班调个班也是可以理解的。

第三点，网友也是善良地说，这个良心老板尽管有一点生气，取消了额外的假期，我相信这个员工如果反省了，进行相应的改变了，甚至他离开这个公司了，这个良心的老板同样也会继续给员工丰富额外的假期。

其实我也相信，因为一个人的善良是本质的，哪怕他有的生气的时候说我不对你这样好了，但是他的善良是本质的，所以我相信这家公司，我相信这个良心的老板，他同样也会对员工好的。但是确实需要提醒一些人，你不要伤人，伤得太狠。如果是那样的话，那老板肯定心里面会不舒服的。