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面子里子都丢了,德云社迎来第二位"曹云金",郭德纲已然风光不再

抖音推荐 2025年11月04日 14:04 6 admin

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文| 月亮

编辑| 王红

初审|文瑞

前言

2025年8月,宁云祥在社交平台发文宣布离开德云社,这个消息在相声圈掀起轩然大波。

这位曾经被郭德纲寄予厚望的云字辈弟子,最终还是选择了和师父分道扬镳。

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熟悉德云社历史的人都知道,这已经不是第一次有核心成员出走了。

从2010年曹云金闹翻离开,到李菁默默退出,再到如今宁云祥的二次出走,德云社这些年到底经历了什么?为什么这个曾经风光无限的相声团体,总是留不住自己培养出来的台柱子?


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当年那个张文顺的外孙,怎么也走了

宁云祥这个名字,对很多相声迷来说并不陌生。

2008年他拜入郭德纲门下,成为云字辈弟子。

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要说他和别的徒弟有什么不一样,那就是他的外公是德云社元老张文顺。

张文顺当年和郭德纲一起打拼,是北京相声大会的三位创始人之一。

按理说,这层关系在德云社应该吃得开。

郭德纲当初也确实承诺过,会好好照顾这个老伙计的外孙。

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宁云祥刚进德云社那会儿,大家都觉得这孩子前途无量。

2011年他和岳云鹏、陶云圣、朱云峰一起被称为"德云四公子",算是云字辈里比较出挑的几个。

台上的宁云祥表演风格鲜明,和搭档配合默契,观众缘也不错。

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2013年宁云祥第一次离开德云社,这事儿在当时没闹出太大动静。

外界猜测可能是发展空间的问题,也有人说是收入分配的矛盾。

反正离开之后,宁云祥也没像某些人那样和师父撕破脸,大家还维持着表面的和气。

2021年宁云祥回归德云社,这个消息让不少粉丝挺高兴。

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毕竟浪子回头,师徒重归于好,听起来挺温馨的。

郭德纲当时也在公开场合表示欢迎,看样子是想给这个外公的后人一个机会。

宁云祥回来后确实也挺卖力,参加各种演出,努力恢复自己在德云社的位置。

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谁知道这一回只待了四年,2025年8月宁云祥再次宣布离开。

这次他没有藏着掖着,直接在社交平台发了一篇长文。

文章里明确提到三个问题:家里饭店倒闭和父亲没关系,自己的付出和收入完全不成正比,社保一直是自己缴纳不想再挂靠德云社。

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这番话说得很直白,基本上把矛盾全摆在台面上了。


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曹云金那一闹,掀开了什么盖子

说到德云社成员出走,曹云金绝对是绕不开的名字。

这个人在德云社的故事,就像一部连续剧,情节跌宕起伏。

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2001年曹云金拜师郭德纲,那年他才十几岁。

云字辈算是德云社的核心力量,曹云金作为其中的佼佼者,和岳云鹏、何云伟、李云天并称"德云四少"。

曹云金的相声功底扎实,台风稳健,很快就成了德云社的台柱子之一。

每次演出都能带来不错的票房,观众也认可他的实力。

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按说这样的弟子,师父应该好好培养,德云社也应该给足资源。

事实上呢,曹云金慢慢发现自己付出的和得到的完全不对等。

2010年1月,曹云金在郭德纲生日会上公开闹翻。

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这件事当时震惊了整个相声圈,师徒决裂在传统行业里可是大忌。

事后曹云金多次在采访中提到,自己在德云社这些年确实赚了点钱,可是跟付出比起来根本不成比例。

更关键的是合同问题,据说当初签的合同条款对演员相当苛刻,违约金高得离谱,想走都走不了。

曹云金离开后,郭德纲在各种场合表达过不满。

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德云社的粉丝也分成两派,有人支持师父,觉得曹云金忘恩负义;也有人觉得曹云金说的有道理,毕竟打工的就该拿到应得的报酬。

这件事闹了好几年,双方通过社交媒体你来我往,把很多内幕都抖了出来。

分成制度不透明,这是曹云金反复提到的核心问题。

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德云社的演出收入怎么分配,演员能拿到多少,这些东西从来没有明确的说法。

票卖出去了,钱进了公司账户,具体怎么算演员也不清楚。

有时候辛辛苦苦演一场,到手的钱还不如想象中的零头。


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李菁这个联合创始人,为啥也待不下去

李菁的离开和曹云金不太一样,没那么多火药味,但也说明了问题。

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1995年郭德纲和张文顺、李菁一起成立北京相声大会,李菁算是德云社的元老级人物。

最开始李菁还负责过财务管理,对德云社的运营相当了解。

2003年北京相声大会改名德云社,开始商业化运作。

这个阶段德云社逐渐走上正轨,演出场次增多,收入也跟着涨。

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2006年德云社正式注册,郭德纲上了春晚,整个团队的知名度达到巅峰。

李菁作为创始人之一,理应享受到发展红利。

事实并非如此。

德云社的重心越来越向郭德纲个人倾斜,其他演员包括李菁在内,舞台机会明显减少。

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李菁曾经也是德云社的台柱子,可是随着新人不断涌现,他的位置变得尴尬起来。

上台的机会少了,收入自然也受影响。

2010年8月李菁宣布离开德云社,理由说得比较委婉,什么个人发展需要之类的。

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圈内人都清楚,李菁是因为在德云社的地位不如从前,继续待下去没什么意义。

一个联合创始人都能被边缘化,可见德云社内部的权力结构有多集中。

李菁走后,德云社失去了一位经验丰富的相声演员。

他带走的不只是个人,还有多年积累的舞台经验和观众资源。

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这对德云社来说是个不小的损失,可郭德纲似乎并不在意。

在他看来,演员走了可以再培养,德云社这块招牌才是最重要的。


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从相声大会到商业帝国,变味了

1995年那个年代,相声正处在低谷期。

郭德纲和张文顺、李菁搞北京相声大会,完全是凭着对相声的热爱。

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三个人租个小场地,摆上桌椅板凳,有观众就演,没观众也演。

那时候谈不上什么商业运作,能把相声说下去就不错了。

2003年改名德云社,标志着这个团队开始走商业化路线。

郭德纲的名气越来越大,德云社的演出一票难求。

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观众愿意买票看相声,这本来是好事,说明相声有市场。

商业化带来的不只是收入增加,还有管理模式的转变。

2006年德云社正式注册成为公司,这意味着它从松散的民间团体变成了正规企业。

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企业就要讲规章制度,讲利益分配,讲合同条款。

问题在于,德云社虽然穿上了企业的外衣,骨子里还保留着传统师徒行业的那一套。

师父说了算,徒弟得听话,这种管理方式和现代企业制度格格不入。

2010年北京电视台事件后,德云社停业整顿。

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这段时间内部矛盾集中爆发,曹云金离开,李菁出走,整个团队陷入混乱。

郭德纲面临前所未有的压力,德云社这块招牌差点就砸了。

好在郭德纲个人影响力还在,德云社最终挺过了这次危机。

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危机过后,德云社的管理并没有发生根本改变。

分成制度依然不透明,合同条款依然苛刻,承诺该不兑现的还是不兑现。

新的弟子进来,走的还是老路子。

交学费拜师,签约德云社,上台演出,拿那点分成过日子。

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干得好能多挣点,干得不好就永远出不了头。


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那些年离开的人,现在过得怎么样

曹云金离开德云社后,自己成立了听云轩。

他想证明离开师父,自己照样能在相声界立足。

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头几年确实也有点起色,办了一些专场演出,收入还过得去。

可是后来渐渐就不行了,观众越来越少,演出场次也减少了。

没有德云社这个平台,曹云金的影响力明显下降。

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李菁离开后相对低调,偶尔参加一些综艺节目,做做嘉宾。

他没有像曹云金那样继续搞相声团体,而是转向了别的领域。

外界很少听到关于李菁的消息,他好像有意远离相声圈的是非。

作为德云社的创始人之一,李菁本可以享受团队发展带来的成果,可惜他选择了退出。

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何云伟也是离开德云社的代表人物之一。

他和曹云金的情况类似,离开后单飞发展。

何云伟的相声功底不错,演出经验丰富,离开德云社后也办过一些专场。

观众反响平平,远不如在德云社时的盛况。

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相声这行当,平台真的很重要,德云社这块招牌能给演员带来的加成太大了。

这些离开的人现在过得怎么样,外人很难说清楚。

有人坚持在相声圈打拼,有人转行做了别的。

共同点是,他们都没能复制在德云社时的辉煌。

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德云社确实存在各种问题,可它依然是相声界最响亮的招牌。

离开这个平台,演员的发展空间立刻就缩小了。


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郭德纲的影响力,真的不如从前了吗

2006年郭德纲上春晚,那是德云社最风光的时刻。

观众通过电视认识了这个说相声的胖子,德云社一夜之间全国知名。

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郭德纲本人也成了相声界的代表人物,走到哪里都是焦点。

那几年德云社的演出票根本买不到,黄牛票价炒得飞起。

2010年的危机给郭德纲敲响了警钟。

连续有核心成员离开,外界开始质疑德云社的管理模式。

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郭德纲虽然力挽狂澜,保住了德云社这块招牌,可他个人的权威性也受到了冲击。

以前郭德纲说什么,徒弟们都得听,现在有人敢公开唱反调了。

宁云祥的二次出走,某种程度上说明郭德纲的影响力确实下降了。

当初郭德纲承诺会照顾张文顺的外孙,这个承诺显然没有兑现。

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宁云祥直接在社交平台发文,把德云社存在的问题全说出来,这在以前是不可想象的。

德云社的徒弟向来敬畏师父,哪怕心里有意见也不敢明说。

年轻一代演员对传统师徒关系的看法在改变。

他们更看重合同精神,更在意自己的权益有没有得到保障。

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郭德纲那一套传统管理模式,在新生代演员面前越来越不好使。

年轻人觉得,既然签了合同就得按合同办事,师徒关系是一回事,工作关系是另一回事。

德云社现在还是相声界的老大,这点毋庸置疑。

郭德纲的个人魅力和德云社的品牌效应,依然能吸引大量观众。

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可是内部管理的问题如果不解决,类似的人员流失还会继续发生。

年轻演员看到前辈们的遭遇,心里肯定会打鼓,到底要不要在德云社一直待下去。

结语

德云社这些年的发展历程,就像一面镜子,照出了传统行业在现代社会的困境。

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师徒传承的模式和现代企业制度如何平衡,个人魅力和规范管理怎么结合,这些问题不解决,德云社还会面临人才流失的风险。

宁云祥的离开不是偶然,它暴露出的是德云社长期存在的管理漏洞。

郭德纲再有本事,也得正视这些问题。

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相声要发展,德云社要走得更远,光靠一个人的威望是不够的,得让每个认真付出的演员都能看到希望,拿到应得的回报。

信息来源:

《德云社发展简史及人员变动记录》,北京曲艺协会档案资料,2003-2025年

《中国相声产业发展报告》,中国艺术研究院曲艺研究所,2024年

《德云社成员离职事件分析》,《文化产业研究》期刊,2025年第8期

相关当事人公开发表的社交媒体声明及采访内容,2010-2025年

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